劳动能力鉴定错误该怎么办

法律分析：
（1）对劳动能力鉴定结论有异议，可在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级作出的结论为最终结论。这为当事人提供了救济途径，确保鉴定结果更公平合理。
（2）当存在鉴定程序违法、鉴定机构或人员不具备资质等导致鉴定错误的情况，可通过行政复议或行政诉讼解决。申请行政复议要在知道具体行政行为60日内提出，提起行政诉讼需在知道或应当知道作出行政行为6个月内提出。
（3）在此过程中，收集相关证据很重要，像证明鉴定错误的材料、与劳动能力相关的医疗资料等，这些证据能支持自己的诉求。

提醒：
对鉴定结论有异议要及时申请再次鉴定，走行政复议或诉讼程序时注意时间限制，务必收集好有力证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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对劳动能力鉴定结论有异议可按不同情况处理。若单纯对结论不服，可在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。若因鉴定程序违法、鉴定机构或人员不具备资质等致鉴定错误，可通过行政复议或行政诉讼解决。行政复议要在知道具体行政行为60日内提出，行政诉讼应在知道或应当知道作出行政行为6个月内提出。

解决措施和建议如下：
1.及时申请再次鉴定或启动行政救济程序，避免错过时间。
2.收集证明鉴定错误的材料、相关医疗资料等证据。
3.确保申请和诉讼过程符合法定程序要求。
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结论：
对劳动能力鉴定结论有异议，可在15日内申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论；若鉴定有错误，可在规定时间内通过行政复议或行政诉讼解决。
法律解析：
依据相关法律，当对劳动能力鉴定结论不满时，在收到结论15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，且省级鉴定为最终结果。而若鉴定存在程序违法、机构或人员无资质等错误情况，能通过行政复议或行政诉讼维权。申请行政复议要在知道具体行政行为60日内进行，提起行政诉讼需在知道或应当知道行政行为6个月内提出，同时要收集如证明鉴定错误材料、医疗资料等相关证据。若您在劳动能力鉴定方面遇到问题或对相关法律规定仍有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）对劳动能力鉴定结论有异议，在收到结论15日内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

（二）若存在鉴定程序违法、机构或人员无资质等导致鉴定错误的情况，可走行政复议或行政诉讼途径。申请行政复议要在知道具体行政行为60日内提出，提起行政诉讼需在知道或应当知道作出行政行为6个月内提出。

（三）处理上述情况时，要收集证明鉴定错误的材料、与劳动能力相关的医疗资料等证据。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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1.对劳动能力鉴定结论有异议，在收到结论15日内，可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论。

2.若因鉴定程序违法、机构或人员无资质致鉴定错误，可通过行政复议或行政诉讼解决。复议要在知道行为60日内提出，诉讼需在知道或应知道行为6个月内提出。

3.处理过程中要收集好证据，像证明鉴定错误的材料、医疗资料等。